Private verzekeringen
Enkele jaren geleden werd door verzekeringsmaatschappijen fors geadverteerd – voor met name de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) – voor de private verzekeringen. Dit zou behoorlijk goedkoper zijn dan publiek verzekerd zijn. Dit zal voor ieder bedrijf anders zijn en daar kan dus geen eenduidig antwoord op gegeven worden.
Een vervelende verrassing
Soms blijkt het een vervelende verrassing te zijn als de werkgever eigenrisicodrager is. De werkgever kan dan bij ziekte van een (ex)werknemer zelf de ziektewetuitkering betalen, dan wel de WGA-uitkering. De re-integratie-periode bedraagt dan – in het geval van de WIA – in plaats van twee jaar twaalf jaar. En regelmatig is de werknemer dan ver uit beeld. Andersom, zeker in het geval van eigenrisicodrager voor de Ziektewet, is het soms aantrekkelijker om het contract met een zieke werknemer wel te verlengen. Op zo’n moment is het goed om te weten of je eigenrisicodrager bent of niet.
Ben ik eigenrisicodrager?
Je kan de beschikking Werkhervattingskas (Whk) raadplegen om na te gaan of je eigenrisicodrager bent. Deze beschikking ontvang je – als werkgever – jaarlijks van de Belastingdienst.
Geef je eigenrisicodrager keuze op tijd door!
Twee keer per jaar mag een werkgever zijn besluit ‘wel of geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet of WIA’ heroverwegen.
- Belangrijk: deze aanvraag dient vóór 1 april of uiterlijk 1 oktober gedaan te zijn. De werkgever kan dan via een formulier (ook te vinden bij uwv.nl) bij de Belastingdienst zich hiervoor aan- of afmelden. De aanvraag gaat dan per 1 juli respectievelijk 1 januari in.
- Let wel, bij de aanvraag moet de werkgever een garantieverklaring van de verzekeraar of de bank toevoegen. Deze zal garant moeten gaan staan voor de nakoming van de verplichtingen die voorvloeien uit het eigenrisicodragerschap.
–
Denk goed na over jouw keuze
Wij raden een werkgever wel aan goed te bekijken of een aan- of afmelding de juiste beslissing is. Is dit voor jou te kort dag om te overwegen? Je kunt jouw aanvraag ook voor 1 april indienen. Dan gaat jouw aanvraag per 1 juli in.
Let op de premiekorting!
Weet daarbij dat terugkeer als (middel)grote eigenrisicodrager (jaarloonsom meer dan € 882.500) Ziektewet tot en met 2023 nog met een premiekorting voor de Ziektewetpremie gepaard gaat. Kortom, vanaf 1 januari 2024 krijg je geen premiekorting meer als jij je weer voor de Ziektewet verzekert bij UWV.