Uitzendkrachten zien transitievergoeding vaak aan hun neus voorbijgaan

24-02-2022 | Sinds 1 januari 2020 is de nieuwe arbeidswet, de WAB, van toepassing. Deze wet bepaalt dat iedere werknemer vanaf dag één van zijn of haar dienstverband recht heeft op betaling van een transitievergoeding, wanneer de arbeidsrelatie wordt beëindigd op initiatief van de werkgever. De transitievergoeding is bedoeld om de periode tussen ontslag of de beëindiging van een contract en nieuw werk of een uitkering te overbruggen.

De uitzendkracht vormt daarop geen uitzondering. Maar wie moet deze transitievergoeding eigenlijk betalen? En krijgt de uitzendkracht in de praktijk ook waar hij of zij recht op heeft?